超过6成的一孩职场妈妈二孩生育意愿不高；
超过6成职场女性认为生育对女性职场发展影响很大；
近7成女性不想做全职妈妈，最怕脱离社会，担心重回职场有难度；
超7成妈妈会因为工作地点离家太远而换工作，跳槽在所难免
……
（数据来源：智联招聘2017年职场妈妈生存状况调查报告）
既想奋斗事业，不愿放弃眼前的前途，又担心生育能力下降，错失最佳的生育时机。对于正处在事业上升期和生育黄金期的职场女性，“生”还是“升”是个纠结的问题！
事业上升期选择生二孩，
是人生新契机，还是职业生涯的终结？
生育后回归残酷职场，
职业规划被打乱，心态不再？
遭遇职场不公平，
如何判断？怎样维权？
职场发展期遇上育儿期，事业与家庭难以平衡？
职场白骨精，要“生”不能要“升”？
 
为了消解广大职场女性的纠结和担忧，北京市妇联女性 家庭 社会大讲堂特别邀请了君紫资本创始人秦君、协和医院妇产科副教授马良坤、劳动关系法学系副教授沈建峰、知名自媒体人咪蒙担任嘉宾，在企业用人、心态调整、权益保护等多维度进行零距离、深层次交流，为你答疑解惑、提供务实帮助。
 
主题：职场白骨精，要“生”不能要“升”？
时间：9月5日 14：00
地点：北京市M剧场（朝阳区光华路4号东方梅地亚中心B座3层）